Weiterbildung im Wachstumsmarkt Bioenergie
Energie
ist allgegenwärtig, und ein Tag ohne jegliche Energienutzung ist
undenkbar geworden. Gleichzeitig verknappen sich die fossilen
Ressourcen drastisch, so dass neue Wege der Energieproduktion an
Bedeutung gewinnen. Es entsteht ein neuer Markt mit dem edlen Produkt
Energie. Der Energieerzeuger, der dezentral vor Ort erneuerbare Energie
produziert und für sich nutzt oder in der unmittelbaren Umgebung
verkauft, ist dabei konkurrenzfähig mit großen Energieanbietern. Sonne,
Holz, Gülle, Pflanzen oder biologische Abfälle sind nur einige
Beispiele für die unerschöpflichen Energiequellen, über die Land- und
Forstwirte verfügen. Was also liegt näher als der Einstieg in die
Energiewirtschaft?
"Weiterbildung ist das A und O im Kampf um Arbeitsplätze"
Arbeitnehmer werden nach Ansicht von Experten künftig deutlich mehr tun müssen, um ihre Beschäftigung langfristig zu sichern. "Employability" heißt das neumodische Fachwort dafür, zu Deutsch: Beschäftigungsfähigkeit.
Dies werde zunehmend Aufgabe jedes Einzelnen, sagte Prof. Jutta Rump von der Fachhochschule Ludwigshafen auf der Bildungsmesse didacta in Köln. Zur "Employability" zählt etwa das Investieren in Weiterbildung. Diese werde in Zukunft stark an Bedeutung gewinnen. "Arbeitsprozesse werden immer wissensintensiver", sagte Rump.
Jobs in der Produktion gehen weiter verloren, "übrig bleiben Arbeitsplätze, die hohes Wissen erfordern, und die Halbwertzeit von Wissen wird immer kürzer." Arbeitnehmer sollten sich fragen, was ihre Stärken sind und was zu tun ist, um sie zu erhalten, etwa durch gezielte Weiterbildungskurse.
(So zu lesen bei web.de)
Dies werde zunehmend Aufgabe jedes Einzelnen, sagte Prof. Jutta Rump von der Fachhochschule Ludwigshafen auf der Bildungsmesse didacta in Köln. Zur "Employability" zählt etwa das Investieren in Weiterbildung. Diese werde in Zukunft stark an Bedeutung gewinnen. "Arbeitsprozesse werden immer wissensintensiver", sagte Rump.
Jobs in der Produktion gehen weiter verloren, "übrig bleiben Arbeitsplätze, die hohes Wissen erfordern, und die Halbwertzeit von Wissen wird immer kürzer." Arbeitnehmer sollten sich fragen, was ihre Stärken sind und was zu tun ist, um sie zu erhalten, etwa durch gezielte Weiterbildungskurse.
(So zu lesen bei web.de)
Das Angebot der Akademie proHolzenergie
Unsere Seminare und
unsere Serviceleistungen bereiten den Zugang zum Wachstumsmarkt Bioenergie vor und sichern berufliche Weiterentwicklung. Neue berufliche Tätigkeiten für Angestellte in einem stark
wachsenden Markt und die Entwicklung interessanter und
ertragreicher Geschäftsfelder für innovative Unternehmer.
Anhand von Beispielen werden Sachverhalte erläutert: Kosten für die Anlagentechnik, die Wärmeverteilung, die Brennstofflogistik und die Aufbereitung genannt. Aussagen zu organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen runden das Weiterbildungsangebot ab. Dabei sind Diskussionen und Übungen praxisnah und anschaulich.
Anhand von Beispielen werden Sachverhalte erläutert: Kosten für die Anlagentechnik, die Wärmeverteilung, die Brennstofflogistik und die Aufbereitung genannt. Aussagen zu organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen runden das Weiterbildungsangebot ab. Dabei sind Diskussionen und Übungen praxisnah und anschaulich.
Aktuelle Projekte der Akademie proHolzenergie
KIV Akademie
Mit der KIV Akademie werden Planungsbüros, Architekten, Contractoren, Investoren und Betreiber von größeren Holzfeuerungsanlagen angesprochen. Unter der Internetadresse www.holzheizwerk.de wird die Ausrichtung dieses Unternehmens deutlich dargestellt.