e² Schulung und Ausbildung im Wachstumsmarkt Bioenergie

Weiterbildung im Wachstumsmarkt Bioenergie


Energie ist allgegenwärtig, und ein Tag ohne jegliche Energienutzung ist undenkbar geworden. Gleichzeitig verknappen sich die fossilen Ressourcen drastisch, so dass neue Wege der Energieproduktion an Bedeutung gewinnen.

Es entsteht ein neuer Markt mit dem edlen Produkt Energie.

Der Energieerzeuger, der dezentral vor Ort erneuerbare Energie produziert und für sich nutzt oder in der unmittelbaren Umgebung verkauft, ist dabei konkurrenzfähig mit großen Energieanbietern. Sonne, Holz, Gülle, Pflanzen oder biologische Abfälle sind nur einige Beispiele für die unerschöpflichen Energiequellen, über die Land- und Forstwirte verfügen.

Was also liegt näher als der Einstieg in die (Bio)-Energiewirtschaft?


"Weiterbildung ist das A und O im Kampf um Arbeitsplätze"

Arbeitnehmer werden nach Ansicht von Experten künftig deutlich mehr tun müssen, um ihre Beschäftigung langfristig zu sichern.

Mit steigendem Bildungsniveau sinkt das Risiko, in die Armut abzugleiten. Gesundheit, Glück, Wohlstand – all das hängt mit der Bildung der Bürger zusammen.
Das belegen die Zahlen des Sozialberichts 2011 einmal mehr.

"Employability" heißt das neumodische Fachwort dafür, zu Deutsch: Beschäftigungsfähigkeit. Dies werde zunehmend Aufgabe jedes Einzelnen, sagte Prof. Jutta Rump von der Fachhochschule Ludwigshafen auf der Bildungsmesse didacta in Köln. Zur "Employability" zählt etwa das Investieren in Weiterbildung. Diese werde in Zukunft stark an Bedeutung gewinnen. "Arbeitsprozesse werden immer wissensintensiver", sagte Rump.


Jobs in der Produktion gehen weiter verloren, "übrig bleiben Arbeitsplätze, die hohes Wissen erfordern, und die Halbwertzeit von Wissen wird immer kürzer." Arbeitnehmer sollten sich fragen, was ihre Stärken sind und was zu tun ist, um sie zu erhalten, etwa durch gezielte Weiterbildungskurse.
(So zu lesen bei web.de)

Das Angebot der Akademie proHolzenergie

Die UN hat das Jahr 2012 zum Internationalen Jahr der erneuerbaren Energie erklärt.

Mit stetiger Verknappung von Erdöl und Erdgas, den mit Abstand wichtigsten Energieträgern, werden erneuerbare Energien immer wichtiger. Um diese erneuerbaren Energien zu verstehen, rückt das Thema immer mehr in den Fokus der schulischen, beruflichen und universitären Ausbildung. Die Akademie proHolzenergie bietet ein umfassendes Programm an Produkten und Weiterbildungen, um das Thema Erneuerbare Energie zu erlernen.


Seminare und Serviceleistungen schaffen Ihnen den Zugang zum Wachstumsmarkt Bioenergie.
So sichern Sie Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Angestellte entwickeln neue berufliche Möglichkeiten in einem stark wachsenden Markt und verbessern ihre Anziehungskraft auf interessante und innovative Unternehmer.

Unternehmer lernen Chancen zu erkennen und neue Wege zu beschreiten, die zur Entwicklung interessanter und ertragreicher Geschäftsfelder führen.

Anhand von Beispielen werden Sachverhalte erläutert:
Kosten für die Anlagentechnik, die Wärmeverteilung, die Brennstofflogistik und die Aufbereitung genannt. Aussagen zu organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen runden das Weiterbildungsangebot ab.

Dabei sind Diskussionen und Übungen praxisnah und anschaulich.



Aktuelle Projekte der Akademie proHolzenergie

NEU    ab 20.09.2012    NEU

Fachkraft für erneuerbare Energien (IHK)
Weiterbildung der IHK Nordschwarzwald
4 Präsenztermine je 3 Tage in der IHK Umwelt-Akademie Nagold
und Selbstlern-Module mit Online-Campus
Einführungspreis: Euro 1.690,00
incl. eines lehrgangsinternen Tests mit IHK-Zertifikat

Anmeldeunterlagen

NEU

Strategieberater/in (IHK)


  • Ist Ihr Unternehmen auf seinem Marktsegment die Nr. 1?
  • Arbeiten Sie nach klar definierten Unternehmenszielen?
  • Ihr Unternehmen ist auf eine genau abgegrenzte Zielgruppe ausgerichtet, die Sie stets im Auge haben?
  • Ihre Mitarbeiter kennen die Wettbewerbsvorteile gegenüber der Konkurrenz?
  • Kennen die Kunden Ihre Leistungen und honorieren sie die entsprechend?
  • Existieren eindeutige Kriterien für die Entscheidungsfindung?
  • Entspricht Ihr Geschäftsfeld genau den Stärken des Unternehmens?
  • Haben Sie über das Tagesgeschäft hinaus Zeit und Mittel, um langfristige Dinge anzugehen?


Falls Sie mehr als 3 von 8 Fragen mit nein beantwortet haben, sollten Sie sich fragen, ob Sie:

  1. die richtige Strategie haben,
  2. einen Strategieberater (IHK) zur Planung einer langfristigen Strategie engagieren,
  3. oder ob es interessant sein könnte, sich selbst oder einen Mitarbeiter der Firma als Strategielotsen ausbilden zu lassen.


Auch Weltmarktführer wie Würth oder Kärcher und viele andere Unternehmen arbeiten mit dieser Strategie. Auch Sie wollen eine bessere Strategie?

Dann fordern Sie jetzt unverbindliche Informationen über unsere Weiterbildung zum/zur Strategieberater/in (IHK) an.